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镇江新区:把握“双循环”新发展格局 赋能国企改革

  原标题:把握“双循环”新发展格局 赋能国企改革

  今年首期“圌山讲堂”开讲

  3月27日,今年首期“圌山讲堂”开讲,作为新一轮国企培训的重要一环,本期讲堂以“把握新发展阶段,构建‘双循环’新发展格局”为主题,帮助干部进一步认清“双循环”战略意义、研判新形势贸易格局、提升新阶段干事本领。镇江市委常委、新区党工委书记秦海涛出席并主持培训会。

  秦海涛指出,国企要融入市场,国企干部必须先行一步,当前国企改革已经进入攻坚期,“1+5”文件正在深入推进,最重要的一课就是提升国企人的素养,结合此次培训,广大干部要结合实践学、带着问题学,在学习中全面提升党性修养和领导能力,找准开发区工作与“双循环”格局的契合点、发力点,为新区经济高质量发展注入新活力。

  秦海涛强调,把握“双循环”新发展格局,全区上下要强化链式招引,在“双循环”格局下,找准产业链供应链“空白点”,聚焦产业环节和关键领域招引,增强自主可控能力;要扩大对外贸易,以镇江港为平台,串联沿江中上游城市,主动融入长江经济带建设,引导区内贸易企业布局“一带一路”沿线和国内市场;要优化营商环境,在为企服务上突出“便利”、在审批速度上突出“高效”、在服务配套上突出“舒适”,打造市场化、法治化、国际化的营商环境。

  课堂上,授课嘉宾浦东干部学院教务部主任何立胜,用简单易懂的表述、详实生动的案例、精准的数据图表,让全体学员对照自身工作有了新的认识和思考。学员们纷纷表示,将进一步解放思想、狠抓落实,围绕新常态下的深化改革、产业变革工作,加强学习研究、创新工作方法,为推动新区产业项目建设做出应有贡献。

  据了解,本次深化国有企业改革专题培训是新区提升国有企业干部队伍素质的重要举措,也是帮助新区国有企业准确把握改革方向,加快改革进程,促进改革转型的有效途径。圌山干部管理学院从新区实际和学员需求出发,设置了为期5天的集中脱产学习计划,课程包括职业经理人制度建设、薪酬改革、企业文化打造等,重点将围绕党性修养、改革发展、领导能力三大主题,面向国企管理层、经营层及相关主管部门三类对象,采用专题讲座、体验教学、案例分享三种形式,帮助国资国企战线树立国际视野、全球格局,增强创新意识、竞争意识。

  新区党工委、人大工委、管委会、政协工委全体领导出席活动。(徐园 王举)

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