5月29日上午，我市“十四五”基本公共服务体系建设主要成效第二、三场新闻发布会举行，市教育局、市人社局相关负责人聚焦“学有所教”“劳有所得”，介绍“十四五”以来的重点举措、亮点特色和工作成效。
学有所教：不让一个困难学生掉队
近年来，我市持续优化教育领域公共服务供给，“学有所教”服务水平不断提升。市教育局统计数据显示，“十四五”以来，我市累计资助4253万余元，资助学生达43678人次，发放免费教科书和作业本等共计132244套。
我市制订出台《靖江市家庭经济困难学生认定工作实施办法》，明确特殊困难、比较困难、一般困难三类学生认定标准，并规范各学段、各类别学生资助项目申报程序，各部门密切配合，加强数据联动，确保“一个不少”，应助尽助。同时，我市注重强化督查指导，对资助对象确定、公示以及资金发放全流程监管，确保将资助送到真正需要帮助的学生手中，确保各类资助资金及时、足额、精准发放，确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。
教育部门持续优化服务供给，强化兜底保障，确保各项资助政策落实“不折不扣”。义务教育阶段全员免除学生学杂费，免费提供教科书、作业本、新华字典，对各类别家庭经济困难学生提供生活补助。普通高中家庭经济困难学生免除学杂费、提供国家助学金。为符合条件的中职在校生提供国家助学金、免除学费。
在用足用好上级各类资助政策基础上，我市进一步加大精准资助工作力度，向6类特定学生群体提供在校就餐补助，2022年共发放补助金117.4万元，补助1821人次；对义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助扩面，将建档立卡户纳入最高标准资助；将课后延迟服务费减免对象由原来的建档立卡和低保困难家庭学生扩大到所有经学校认定的困难学生；2021年起，将原先实施的靖江籍高校贫困新生一次性资助调整为连续性资助，延续至大学毕业。
我市还积极开展“精准资助，走访结对”资助育人活动，通过“一对一”“一对多”“多对一”结对帮扶，从困难学生的身心发展、学业帮扶、就业指导等方面给予更多关怀和帮助，积极引导困难学生自信自强、努力成才。
劳有所得：“十四五”以来实现新增就业3.3万人
“十四五”以来，我市不断扩大民生保障覆盖面，持续提升人社公共服务质量水平，“劳有所得”取得明显成效。
市人社局持续打造“乐业马洲”服务品牌，推动就业创业服务扩容提质。组建人力资源服务机构用工联盟，成立5家劳务协作基地、31家高校引才工作站，定制30条省内外线下招聘专线，为1000余家本地企业解决用工缺口1万余个。建成视频送岗、直播带岗、自主选岗、四季招聘等线上、线下立体式招聘矩阵，“十四五”以来实现新增就业3.3万人。持续推进“创富靖江”系列活动，高质量建成省级大学生创业园，引导15个大学生创业团队入驻。成功举办首届创客文化节，开展创业服务“进校园”活动，营造创新创业良好氛围。2022年度我市就业创业工作获省政府督查激励。
职业技能培训是实现高质量就业的有力举措。我市聚焦企业人才用工需求，开展企业技能人才自主评价工作，每万名劳动力中高技能人才数全省领先。以“产才融合”理念，配强市职业技能公共实训中心软硬件设施，开展新型学徒制培训、“蓝领精英”技能提升培训等。结合靖江产业特色，开展退捕渔民、机驾长、水上救生员专项培训，开发“靖江蟹黄汤包制作”专项能力项目考核，推出“泰厨技靖江菜”线上技能培训项目，引导就业重点群体掌握一技之长、实现技能增收。
“十四五”以来，全市和谐劳动关系有序推进。建成劳动监察一级网格12个、二级网格106个。深入开展根治农民工欠薪百日攻坚战，全市在建工程项目全部落实实名制考勤管理、农民工工资分账制管理、工资保证金制度。开展企业用工法律风险体检活动，为企业量身定制“法律处方”，帮助企业有效规避劳动用工风险。率先启动“智慧劳动监察”项目建设，实现劳资纠纷分级预警、即时显示、实时通知，“十四五”期间为劳动者追发工资及经济补偿1.08亿元，重点矛盾隐患及时化解。
