助力年轻干部成长“加速度” 马桥镇举办“我调研、我实践、我解题”主题活动

5月19日下午，马桥镇举办年轻干部“我调研、我实践、我解题”主题活动，通过压担锻炼将年轻干部培养成基层工作“多面手”，提升年轻干部服务产业发展和解决实际问题能力。

活动中，马桥镇邀请行业专家为年轻干部讲解靖江主导产业和新兴产业发展方向，帮助年轻干部建立“大视野”“全局观”，准确把握产业发展动向。马桥镇农业农村、建设与生态环境、信访等部门负责人为年轻干部解读行业相关政策，传授工作经验，并现场进行情景模拟，锻炼年轻干部提高应对复杂局面的处置能力。

今年1月，马桥镇聚焦镇村35周岁以下年轻干部，启动“青砺青为”年轻干部培育计划，通过完善镇村年轻干部梯队，打造会“想”、会“说”、会“写”、会“管”、会“干”的五“会”型镇村年轻干部队伍，构建“思想淬炼、岗位试炼、实践历练”三层培育体系，实现队伍建设和能力提升两大培养目标。接下来，马桥镇年轻干部将由马桥镇党政干部担任带题老师，分组围绕马桥镇电机、电器、光伏和半导体、环保设备等产业，展开调研和前景分析，为马桥镇产业发展方向决策提供有价值、可借鉴的信息和建议。年轻干部们还将驻村帮助解决村级发展难题，与各村书记共同探索解决方案，为村级发展贡献青年力量。