上城区2019高层次人才交流与项目合作大会。 郭其钰 摄
中新网浙江新闻11月12日电 杭州市上城区11月11日举行2019高层次人才交流与项目合作大会，汇聚300余名海内外高端人才，7个重点海外人才项目代表现场签约。会上还表彰了10名上城区创新领军人才，为海外引才工作站授牌，与浙江大学签订战略合作框架协议，旨在全面提升上城区产业规划布局的科学性、前瞻性。
目前上城区已累计培育和引进各领域领军人才近千名，建立院士工作站8家，引进中国首家诺贝尔奖获得者医院工作站、浙江省欧美同学会总部等一批重点平台，建成国家级众创空间7个，也成为浙江国家级众创空间密度最高的城区。这背后，离不开上城区广栽“梧桐”，引凤来栖。
以人文优势增强吸附人才的“磁场力”
上城是吴越文化、南宋文化的发祥地和南宋皇城大遗址的所在地，目前杭州列入保护规划的历史建筑、历史地段、历史街区和各级文保单位，大部分都在上城。
近年来，上城全面实施文化发展战略，深入发掘以南宋文化为核心的文化基因，促进传统文化与公共文化的相融发展，清河坊、南宋御街等历史街巷成为杭州的金名片。此外，南宋文化节等赛会将南宋市民文化融入现代旅游文化，成为杭州特有的旅游体验资源。
“上城区文化底蕴很深厚，是一座金矿。”这是获得上城区创新领军人才荣誉的浙江睿宸影视制作有限公司董事长刘志江对上城的评价，也是其选择在上城干事创业的原因之一。刘志江表示，他在上城这片沃土上汲取深厚的文化力量，创作出了电影《西游记之大圣归来》和电视剧《麦香》等影视剧作品。
以主导产业引注高端人才的“蓄水池”
“我们围绕‘有限空间、无限发展’的目标，大力推动金融服务、文化创意、信息技术、商贸旅游、健康服务五大主导产业繁荣发展，以更宽广的舞台吸引人才。”上城区委书记陈瑾介绍，上城正全域化打造一批重量级产业平台集群，进一步提升对特色产业和“高精尖缺”人才、项目的承载力、吸引力。
如位于上城区的玉皇山南基金小镇是浙江省首批特色小镇，也是该省转型升级的窗口、金融改革的试点。该小镇是浙江省CFA(特许金融分析师)人才最集中的区域，已连续五年举办“全球私募基金西湖峰会”。
据统计，截至今年三季度，玉皇山南基金小镇累计入驻金融机构2583家，集聚金融人才5000余名，其中海归人才600余名，总资产管理规模超11200亿元，自创建以来累计完成税收超70亿元，成功扶持培育114家企业上市，旨在用资本撬动创新创业，助推实体经济发展。
以一流服务打造人才居留的“阳光房”
“我们将满怀真诚敞开‘方便门’，全区党员干部主动与各类企业和人才‘走亲连心’，为大家排忧解难、鼓劲加油，当好服务企业、服务人才的‘店小二’。”当日大会现场陈瑾说到。
近年来，上城区大力实施“人才强区”战略，通过深化人才领域“最多跑一次”改革，打造“营商环境最优区”品牌，持续推动人才政策减环节、简流程、压时限、提效率、优服务，旨在营造“热带雨林”式的最优人才生态。据了解，今年上城区实现常态化企业开办现场办理平均用时41分钟。
上城区委组织部副部长、人才办常务副主任李晋楠表示，上城将进一步发挥在营商环境、自然环境、社会环境、生活环境等方面的优势，以深化“最多跑一次”改革撬动各领域人才服务提质增效。如抓实抓细优质教育、医疗、养老、服务全覆盖，统筹推进“厕所革命”、学后托管服务等“关键小事”和民生实事，让广大人才在上城工作安心、创业放心、生活舒心。
“今天的上城比以往任何时候都更需要人才，更渴求人才，也更能成就人才。我们将始终坚持‘人才是第一资源’理念，全面深化金融人才管理改革试验区和人才生态示范区建设，以礼求才、以诚待才，着力打造群英汇聚、群贤毕至的‘上城高地’。”陈瑾说。(郭其钰)
